Flexibele inzet van zelfstandigen zonder gedoe – ontdek Access2Work
Dé coöperatie die zelfstandige vakmensen en opdrachtgevers samenbrengt. Snel, DBA-proof en zonder werkgeversrisico.
Aanmelden als:
Onze sectoren: vakmensen op het juiste moment
01
Onderwijs
Bevoegde leraren en assistenten
02
Zorg
Flexibel inzetbaar zorgpersoneel
03
Beveiliging
Professionele beveiliging zonder zorgen
04
Bouw
Vakmensen voor elk bouwproject
05
Brandwacht
Rijksgediplomeerde brandwachten op locatie
06
Techniek
Technici voor storingen en installaties
07
Transport
Betrouwbare chauffeurs en koeriers
Meld je aan
Als opdrachtgever of zelfstandige
Aanmelden als:
Samenwerken zonder gedoe, groeien als collectief
Access2Work is een coöperatie van zelfstandigen en opdrachtgevers. Geen uitzendbureau, wel zekerheid, kwaliteit en volledige DBA-naleving. Wij verbinden vakmensen met échte opdrachten.
Aangesloten zelfstandigen
Actieve opdrachtgevers
%
juridisch DBA-proof
Waarom kiezen voor ons
De slimme keuze voor opdrachtgevers én zelfstandigen
Geen werkgeversrisico of schijnzelfstandigheid – alles 100% DBA-proof
Kwaliteit gegarandeerd: alleen gescreende zelfstandigen in elke branche
Eén aanspreekpunt, snelle plaatsing, altijd duidelijke afspraken
Nog veel meer voordelen
Snelle match
Binnen 48 uur inzetbaar.
DBA-proof contracten
Geen risico op schijnzelfstandigheid.
Landelijke dekking
Door heel Nederland.
Eén contactpersoon
Administratie geregeld
Flexibele inzet
Blog/tips
Wat als de zelfstandige structureel dezelfde klas draait?
Je vraagt je misschien af wat de gevolgen zijn als een zzp’er steeds voor dezelfde groep staat. Werk je op school als invalkracht of freelance leerkracht, dan hangt het antwoord af van regels rondom de Wet DBA, schijnzelfstandigheid en de gezagsverhouding. Het...
Hoe gebruik je modelcontracten specifiek voor beveiligingsopdrachten?
Heb je als opdrachtgever of zelfstandige beveiliger weleens getwijfeld of je samenwerking volgens de Wet DBA waterdicht op papier staat? Modelcontracten bieden dan uitkomst: ze regelen precies hoe je als ZZP’er aan de slag kunt zonder risico op schijnzelfstandigheid,...
10 tips om je als zzp’er juridisch te beschermen tegen loondienstverwarring.
Als zzp’er loop je soms het risico dat je werk als schijnzelfstandigheid gezien wordt. Vooral loondienstverwarring ligt altijd op de loer. Wil je weten hoe je dit slim voorkomt? 10 tips om je als zzp’er juridisch te beschermen tegen loondienstverwarring zijn dan...